青島標志設計公司6大規(guī)劃誤區(qū)

發(fā)布者：華鼎縱橫發(fā)布時間：2018-05-11 09:54:14 瀏覽次數(shù)：

概述：青島標志設計公司6大規(guī)劃誤區(qū) 標志對行業(yè)領域發(fā)展所起到的作用日漸重要，已經(jīng)成為承載企業(yè)、公司、團體、個人的精神象征，借以展示其價值理念和獨特形象。標志設計作為企業(yè)塑造形象、銷售產(chǎn)品的重要方式被廣泛應用，但與此同時，青島部分設計公司在標志設計的發(fā)展過程中也存在著一些規(guī)劃上的誤區(qū)?！?/div>

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青島標志設計公司6大規(guī)劃誤區(qū)

標志對行業(yè)領域發(fā)展所起到的作用日漸重要，已經(jīng)成為承載企業(yè)、公司、團體、個人的精神象征，借以展示其價值理念和獨特形象。標志設計作為企業(yè)塑造形象、銷售產(chǎn)品的重要方式被廣泛應用，但與此同時，青島部分設計公司在標志設計的發(fā)展過程中也存在著一些規(guī)劃上的誤區(qū)。

一、標志設計概念混淆不清。標志作為一種特殊的視覺化語言，具有一些明顯的特征：識別性，利用新穎獨特的形象從眾多的標志中區(qū)分開來，吸引觀者注意力，加深印象，以獲取公眾對其的識別和認可;象征性，標志必須要能象征企業(yè)的精神理念，反映出企業(yè)的特定形象和精神面貌;高度的審美性，決定了消費者在初次接觸標志時的選擇性，獨特優(yōu)美的標志能吸引注意力，使之產(chǎn)生興趣，拉近與所屬企業(yè)之間的距離。

二、公司標志設計不是時髦的消費，粗制濫造并不可取。很多中小企業(yè)，決定作品牌標志時其實并沒有形成自己獨特的企業(yè)文化和核心思想，而是把標志設計看成是一種行業(yè)中流行的時髦消費，并沒有真正意識到標志對企業(yè)發(fā)展所起到的作用及重大意義所在。正是由于部分企業(yè)設計標志時的盲目性，才導致出現(xiàn)一批粗制濫造的設計作品，既沒有提升企業(yè)形象，又顯得不倫不類，毫無意義。

三、公司標志設計的程序流程不夠科學和嚴謹。通常在設計程序中會經(jīng)歷五個階段：調查研究階段-設計構思階段-草圖設計階段-正稿形成階段-使用反饋階段。而在這五個階段中，每個階段都是十分重要的，重此輕彼，都會造成設計的失敗。

四、公司標志設計最忌雷同化，識別性差強人意。正確的設計方法是憑借設計師的經(jīng)驗和積累，通過創(chuàng)意性的藝術處理將企業(yè)的核心思想轉化成有象征意義的圖形符號，然后將這些圖形符號進行篩選，選出最具代表性的圖形符號，經(jīng)過加工處理后，并進行排列組合最后形成標志。

五、標新立異要從整體去考慮。標志新穎獨特，卻忽略其本身所象征的含義，是不可取的。為了滿足不同環(huán)境使用的需要，有些標志和標準字隨意組合，這不利于塑造企業(yè)統(tǒng)一的形象，同時還會造成公眾對企業(yè)管理的懷疑，破壞企業(yè)的形象。

六、公司標志設計色彩運用不夠合理。標志色彩選擇不當，不能反映出企業(yè)的行業(yè)特征和具體形象。標志的色彩通常被作為企業(yè)的形象色，需要體現(xiàn)出企業(yè)的理念和形象在感覺上的訴求。色彩具有一定的含義和情感上的象征特征，不同的色彩能給人不同的聯(lián)想。確定標準色，在企業(yè)精神理念的表達上，應根據(jù)標志使用的范圍和條件，確定色彩的類別和多少，一般以單色為主，色彩較重，也可以使用套色，最多不超過三種。

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